私企员工挪用资金700万，构成挪用资金罪，且属于数额巨大的情形，一般应处三年以上七年以下有期徒刑。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动的，均构成挪用资金罪。其中，挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 数额认定：

   • 挪用资金700万明显属于“数额巨大”的范畴，依据相关司法解释，数额巨大的标准是指五百万元以上。

3. 量刑因素：

   • 在具体量刑时，法院会考虑多种因素，包括但不限于挪用资金的用途、是否主动归还、是否给单位造成损失、是否有自首或立功情节等。
   • 若犯罪嫌疑人在案发后主动归还全部或部分挪用的资金，并取得单位谅解，或有自首、立功等情节，法院可能会酌情从轻处罚。
   • 若挪用资金给单位造成了重大损失，或拒不退还挪用资金，法院将依法从重处罚。

4. 特殊情节：

   • 值得注意的是，如果在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的甚至可以减轻或免除处罚。

综上所述，私企员工挪用资金700万，将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。但具体量刑需由法院根据案件的实际情况，综合考虑各种因素后作出裁定。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便了解具体的法律风险和可能的后果，并采取合适的应对措施。