做了伤残鉴定后仍然可以申请工伤认定，二者并不冲突。具体分析如下：

1. 程序顺序：

   • 一般是先认定工伤，再进行劳动能力伤残鉴定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序，而伤残鉴定则是在工伤认定完成后，对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，用于确定工伤保险待遇等相关事项。

2. 工伤认定的条件与程序：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 伤残鉴定与工伤认定的关系：

   • 伤残鉴定不等于工伤认定，二者是不同程序。伤残鉴定可在多种人身损害情形下进行，而工伤认定需符合法定条件，并经过法定的认定程序。
   • 即使已经做了伤残鉴定，只要符合工伤认定的相关要求，仍然可以申请工伤认定。

4. 法律后果：

   • 若被认定为工伤，职工将能按规定享受工伤待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、停工留薪期内的工资福利待遇等。
   • 若未被认定为工伤，则无法享受上述工伤待遇，但可能可以通过其他途径（如民事诉讼）寻求救济。

综上所述，做了伤残鉴定后并不影响申请工伤认定。如果您在工作中受伤，并希望申请工伤认定，请尽快按照法定程序向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。