关于您询问的“劳动仲裁裁决后不服到法院申诉状应该怎么写”的问题，以下是一份详尽的撰写指南及示例，希望能帮助您准确、全面地表达自己的诉求和理由。

一、明确诉讼主体与基本信息

• 原告信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、住址、公民身份号码、联系方式以及工作单位（若无，可不写）。
• 被告信息：包括公司名称、住所地、统一社会信用代码、法定代表人姓名及职务、公司联系电话。

二、清晰列出诉讼请求

诉讼请求应具体、明确，涵盖所有希望法院支持的主张，例如：

1. 请求撤销XX劳动仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书。
2. 请求判令被告支付拖欠的工资、加班费、未签订劳动合同的双倍工资差额等（具体金额）。
3. 请求判令被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金（具体金额）。
4. 请求判令被告补缴社会保险费用（具体时间段）。
5. 请求判令本案诉讼费用由被告承担。

三、详细阐述事实与理由

• 事实部分：按时间顺序或逻辑顺序详细描述劳动关系建立、履行及争议发生的过程，包括但不限于入职时间、工作岗位、薪资情况、加班事实、劳动合同签订情况、解除劳动合同的具体情形等。务必确保所述事实有证据支持，并附上相关证据材料。

• 理由部分：指出劳动仲裁裁决在事实认定和法律适用上的错误，结合具体的法律规定（如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释）和证据，分析仲裁裁决为何显失公正或不符合法律规定。重点强调被告的行为如何违反了相关法律法规，侵害了原告的合法权益。

四、准备充分的证据

• 列举并描述所有支持自己主张的证据，包括但不限于劳动合同、工资流水明细、加班记录、解除劳动合同通知书、社保缴纳记录、仲裁裁决书等。说明证据的名称、证明内容及其来源，确保证据的真实性、合法性和关联性。

五、格式规范与提交要求

• 起诉状应按照法院规定的格式进行撰写，标题明确，内容条理清晰，语言简洁明了。标题通常为“民事起诉状”或“不服劳动仲裁裁决的起诉状”。
• 起诉状应包含首部、正文和尾部三个部分。首部包括标题和当事人基本情况；正文包括诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源；尾部包括致送的人民法院名称、具状人签名及日期、附注起诉状副本及证据材料副本的数量等。
• 起诉状及副本应使用A4纸张打印，字迹清晰，无涂改。

六、示例

以下是一个简化的不服劳动仲裁裁决的起诉状示例：

**民事起诉状**

原告：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，X族，住XXX，公民身份号码：XXX，联系电话：XXX。

被告：XXX公司，住所地：XXX，统一社会信用代码：XXX，法定代表人：XXX，职务：XXX，联系电话：XXX。

诉讼请求：
1. 请求撤销XX劳动仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书；
2. 请求判令被告支付拖欠的工资XXX元及加班费XXX元；
3. 请求判令被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金XXX元；
4. 请求判令被告补缴XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险费用；
5. 请求判令本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：
……（根据具体情况填写，参照上述“详细阐述事实与理由”部分）

证据和证据来源：
1. 劳动合同，证明双方劳动关系存在及工资约定，来源于原告留存；
2. 工资流水明细，证明被告拖欠工资的事实，来源于银行打印；
3. 加班记录，证明原告加班的事实，来源于原告自行记录及公司确认；
4. 解除劳动合同通知书，证明被告违法解除劳动合同的事实，来源于被告出具；
5. 社保缴纳记录，证明被告未按规定缴纳社会保险的事实，来源于社保机构打印；
6. 仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁程序，来源于XX劳动仲裁委员会出具。

此致
XX市XX区人民法院

具状人：XXX
XXXX年XX月XX日

附：起诉状副本X份，证据材料副本X份。

请根据您的具体情况进行调整和补充。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。