针对您提出的“酒驾48毫升在编人员怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规和通常处理流程给出的详细解答：
首先，需要明确的是，血液中酒精含量为48毫克/100毫升属于饮酒驾驶的范畴，虽未达到醉驾的标准（通常醉驾标准为血液中酒精含量80毫克/100毫升以上），但仍然是一种违法行为，并会受到相应的法律处罚。
对于在编人员（即公职人员）而言，酒驾的法律后果不仅限于交通法规的处罚，还可能涉及到职业纪律的处分。具体处罚措施如下：
一、法律处罚
驾驶证处理：
- 首次饮酒驾驶，机动车驾驶证将被公安机关交通管理部门暂扣六个月。
- 在暂扣期间，驾驶者不得驾驶机动车。
- 若再次饮酒驾驶，将直接吊销机动车驾驶证，且两年内不得重新取得。
罚款：
- 饮酒驾驶者需缴纳一千元以上二千元以下的罚款，具体金额由公安机关交通管理部门根据违法情节决定。
拘留：
- 对于再次饮酒驾驶的在编人员，除了罚款外，还可能面临十日以下拘留的处罚。
- 若饮酒后驾驶的是营运机动车，将处十五日拘留。
二、职业纪律处分
公职人员：
- 在编人员酒驾被查实后，根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。
- 具体处分程度会根据酒驾造成的后果、影响以及个人态度等因素综合考虑。
从业资格：
- 对于从事特定职业（如出租车司机、货车司机等）的在编人员，酒驾行为可能直接导致其从业资格的丧失或吊销。
三、其他影响
社会声誉：
- 酒驾行为会损害个人声誉，对在编人员的职业发展和社会形象造成负面影响。
保险赔付：
- 酒后驾车发生交通事故时，商业车险通常会拒绝赔付，相关经济损失需由驾驶者自行承担。
综上所述，酒驾对于在编人员来说，不仅面临交通法规的严厉处罚，还可能受到职业纪律的严肃处理。因此，强烈建议在编人员严格遵守交通法规，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，以维护个人声誉、职业前途和生命安全。