关于安全员在工作中失职的处罚，我可以给出以下详细的解答：
首先，安全员在工作中失职，确实可能会面临相应的处罚。这种处罚的具体形式和程度，会根据失职的严重程度、造成的后果以及相关的法律法规来确定。
从法律角度来看：
依据《中华人民共和国安全生产法》：安全员若未履行该法规定的安全生产管理职责，如未监督企业建立健全相关制度、未及时发现并消除安全隐患等，将可能面临责令改正、行政罚款等处罚。例如，在某案例中，两名安全员因未履行安全生产管理职责，被分别处以2.1万元的行政罚款。
其他相关法律法规：除了《安全生产法》外，还可能涉及其他与安全生产相关的法律法规，如《安全生产违法行为行政处罚办法》等。这些法律法规也可能对安全员的失职行为作出相应的处罚规定。
从实际执行角度来看：
企业内部处理：企业内部通常会有相应的安全生产管理制度和规定，对于安全员的失职行为，企业可能会依据这些制度进行内部处理，如警告、罚款、降职甚至解雇等。
监管部门处罚：除了企业内部处理外，安全生产监管部门也可能对安全员的失职行为进行查处，并依据相关法律法规作出相应的行政处罚。
综上所述，安全员在工作中失职的处罚是多种多样的，既可能包括企业内部的处罚，也可能包括监管部门的行政处罚。因此，安全员应当认真履行自己的职责，确保企业的安全生产，避免因为失职而面临不必要的处罚。如果你在具体案件中需要更详细的法律建议或咨询，可以直接向我提问。