延迟退休政策从2025年1月1日开始执行。

详细分析如下：

一、政策实施时间与依据

根据第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，延迟退休政策将自2025年1月1日起正式执行。这一决定标志着延迟退休政策进入实质性实施阶段，具有明确的法律依据。

二、具体实施细节

1. 男职工：法定退休年龄将从原60周岁开始，按照每4个月延迟1个月的节奏，逐步延迟至63周岁。
2. 女职工（原法定退休年龄为55周岁）：将按每4个月延迟1个月的节奏，逐步延迟其退休年龄至58周岁。
3. 女职工（原法定退休年龄为50周岁）：将按每2个月延迟1个月的方式，逐步将其退休年龄延迟至55周岁。

此外，该决定还涉及了职工按月领取基本养老金最低缴费年限的调整，即从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐年提高，每年提高6个月，直至达到20年。

综上所述，延迟退休政策从2025年1月1日开始执行，采用渐进式的方式逐步推进。这一政策的实施旨在适应我国人口老龄化的趋势，缓解养老保险制度的压力，并更合理地利用人力资源。建议广大职工密切关注相关政策动态，合理规划自己的退休生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。