现行《工会法》共进行了三次修改。具体来说：
首次颁布与修改：新中国首部《工会法》于1950年颁布。为适应形势发展的需要，1978年在党中央的领导和关怀下，启动了对《工会法》的修改工作。1992年新版《工会法》公布施行，同时废止了1950年的版本。
后续修改：此后，依据不同时期工会面临的形势和任务，《工会法》又分别在2001年、2009年进行了两次修改，以适应时代的变化和工会工作的新要求。
最近一次修改：最近一次修改是在2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。这次修改是20年来的首次实质性修改，涉及多个方面，包括突出坚持党的领导、完善工会基本职责、扩大基层工会组织覆盖面等，以适应新时代劳动关系变革和工会工作的新需求。
综上所述，现行《工会法》自颁布以来，共进行了三次重要的修改，以不断适应我国政治、经济、社会的发展和职工队伍的变化。如果您对《工会法》的具体内容或修改细节有任何疑问，欢迎随时向我咨询。