博士判刑后找工作确实可能会受到一定影响，这种影响主要体现在以下几个方面：
一、就业市场的接受度
背景调查：许多雇主在招聘过程中会进行背景调查，包括候选人的教育背景、工作经历以及是否有犯罪记录等。判刑记录可能会成为雇主考虑的一个因素，尤其是对于那些对道德品质或法律合规有较高要求的岗位。
社会观念：尽管法律上保障了犯罪人员的就业权利，但社会上仍可能存在对犯罪人员的偏见和歧视。这种观念可能会影响雇主的招聘决策，使得判刑人员在就业市场上处于不利地位。
二、职业发展的限制
特定行业的限制：某些行业或岗位，如法律、金融、教育等，对从业人员的道德品质有较高要求。判刑记录可能会成为这些行业或岗位入职的障碍，甚至可能导致职业发展的停滞。
晋升机会的减少：在职场中，晋升往往与个人的声誉和信誉密切相关。判刑记录可能会损害个人的声誉，从而影响晋升机会的获取。
三、个人心态的调整
自信心的重建：判刑后，个人可能会面临自信心的打击，需要时间来重建自信并重新定位自己在就业市场上的位置。
积极面对挑战：尽管判刑记录可能会给就业带来一定困难，但个人仍需保持积极的心态，通过不断提升自己的能力和技能，寻找适合自己的就业机会。
四、建议与对策
坦诚面对：在求职过程中，应坦诚地告知雇主自己的判刑记录，并解释相关情况。这样不仅可以避免不必要的误解和猜疑，还能展现个人的诚信和勇气。
寻求专业帮助：可以寻求职业咨询师或就业辅导机构的帮助，了解自己的就业优势和劣势，制定针对性的求职策略。
提升自我：通过继续学习、参加培训或实习等方式，提升自己的专业技能和综合素质，增加就业竞争力。
关注政策动态：了解国家和地方对判刑人员就业的相关政策和支持措施，如就业援助、职业培训等，以便更好地利用这些资源帮助自己就业。
综上所述，博士判刑后找工作确实可能会受到一定影响，但并非绝对无法就业。通过坦诚面对、积极应对和不断提升自己，仍然有可能找到适合自己的工作机会。