辞职和裁员的离职证明不一样。具体来说，两者在内容上存在差异：

1. 裁员（辞退）的离职证明：往往会注明劳动者被用人单位解除或终止劳动合同的相关信息，包括辞退原因，这通常意味着劳动者并非出于自愿而离开工作岗位。同时，如果是被辞退的话，公司需要支付劳动者一定的经济补偿金。

2. 辞职的离职证明：则更多地体现了劳动者单方面解除劳动合同的意愿，即劳动者是出于自身原因选择离开，离职证明会表明是自愿离职。在这种情况下，公司没有支付经济补偿金的义务。

因此，辞职和裁员的离职证明在内容上是不一样的，它们分别反映了劳动者离职的不同情况和原因。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。