企业法人欠员工社保费，在特定情况下是需要负刑事责任的。下面我详细为你解释一下：
一般情况下：企业法人未按时缴纳员工社保费，首先会面临行政处罚，比如罚款、滞纳金等，这是由社会保险行政部门依法进行的。此时，并不直接构成刑事责任。
特定情况下：如果企业法人以非法占有为目的，故意逃避缴纳社会保险费，并且数额较大，经过社会保险行政部门依法下达追缴通知后，仍不补缴的，那么这种行为就有可能触犯刑法中的“逃避缴纳税款罪”或相关罪名。在这种情况下，企业法人就需要承担刑事责任，可能会面临有期徒刑、罚金等刑罚。
因此，企业法人应当高度重视员工社保费的缴纳问题，确保按时足额缴纳，避免不必要的法律风险。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。