针对您提出的问题，学生打暑假工被中介骗的情况确实时有发生，这给学生们带来了不小的困扰和经济损失。以下是一些具体的建议，希望能帮助您应对这种情况：

首先，要立即报警并寻求法律援助。

如果您发现自己被中介骗取，应立即向当地公安机关报案，并提供尽可能详细的证据，如聊天记录、转账记录、合同或协议等。同时，您也可以咨询专业的法律人士，了解您的权益和可能的维权途径。

其次，要保留好相关证据。

在报警和寻求法律援助之前，您一定要保留好所有与中介交流的证据，包括但不限于短信、微信聊天记录、电话录音、邮件等。这些证据将有助于您证明自己的权益，并为后续的维权提供有力支持。

接下来，您可以尝试联系相关机构进行投诉。

除了报警外，您还可以向当地的人力资源和社会保障部门、市场监管部门或消费者协会等投诉中介的欺诈行为。这些机构将会对中介进行调查，并根据调查结果给予相应的处理。

此外，了解相关法律规定也是非常重要的。

《劳动合同法》和《人力资源市场暂行条例》等法律法规对中介的行为进行了规范，并规定了相应的法律责任。例如，用人单位或中介不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，否则将承担法律责任。了解这些法律规定将有助于您更好地维护自己的权益。

最后，我想提醒您的是，预防比维权更重要。

在选择暑假工时，一定要谨慎选择中介和用工单位，尽量通过正规渠道寻找兼职机会。同时，在签订任何合同或协议之前，一定要仔细阅读条款内容，并确保自己的权益得到充分保障。

总之，如果您在打暑假工过程中被中介骗取，不要慌张，要立即采取行动维护自己的权益。同时，也要加强预防意识，避免类似情况再次发生。