公职人员兼职私企是否违法，主要取决于具体的法律法规以及公职人员所在单位的内部规定。

1. 从法律法规层面分析：

   • 一般来说，我国法律并未明确禁止公职人员兼职私企的行为。但是，这并不意味着公职人员可以随意兼职，因为还需要考虑到公职人员的身份、职责以及兼职行为可能带来的潜在风险。
   • 如果公职人员的兼职行为与其公职身份、职责存在冲突，或者可能损害公共利益、影响公职人员公正执行公务，那么这种兼职行为就可能是违法的。

2. 从公职人员所在单位内部规定层面分析：

   • 很多公职人员所在单位都有明确的内部规定，对公职人员的兼职行为进行限制或禁止。这些规定可能是出于维护单位形象、保护单位利益、防止公职人员利用职权谋取私利等考虑。
   • 因此，公职人员在兼职前，必须仔细查阅并遵守所在单位的内部规定，确保自己的兼职行为符合规定要求。

3. 特殊情况说明：

   • 对于某些特定类型的公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，其兼职行为可能受到更为严格的限制。这些人员需要特别注意相关法律法规和单位内部规定的要求。

综上所述，公职人员兼职私企是否违法，需要综合考虑法律法规、公职人员所在单位内部规定以及兼职行为的具体情况。如果公职人员有兼职的打算，建议提前咨询所在单位的人事部门或法律顾问，确保自己的兼职行为合法合规。同时，公职人员在兼职过程中也应时刻保持警惕，避免触碰法律红线。