关于致人轻度烧伤的赔偿问题，其核心在于确定赔偿的责任主体、赔偿范围以及赔偿方式。以下是对此问题的详细解答：

1. 确定责任主体：

   • 首先需明确导致烧伤事故的责任方，可能是个人、企业或其他组织。
   • 责任主体需基于其过错或法律规定承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 医疗费用：包括受害者因烧伤治疗产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
   • 误工费：若受害者因烧伤导致无法工作，应赔偿其因此减少的收入。
   • 护理费：若受害者需要他人护理，应赔偿护理人员的费用。
   • 精神损害抚慰金：考虑到烧伤可能给受害者带来精神痛苦，可酌情赔偿精神损害抚慰金。
   • 其他相关费用：如交通费、住宿费、后续治疗费等，也应根据实际情况予以赔偿。

3. 赔偿方式：

   • 双方可协商达成赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式。
   • 若协商不成，受害者可通过法律途径提起诉讼，要求责任主体承担赔偿责任。

4. 注意事项：

   • 保留好所有与烧伤事故相关的证据，如医疗记录、费用清单、事故现场照片等。
   • 及时咨询专业律师，了解自身权益和赔偿流程。

综上所述，致人轻度烧伤的赔偿需综合考虑责任主体、赔偿范围及赔偿方式。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。