针对“被执行人有劳动能力故意不工作”这一问题，我们可以从以下几个角度进行分析和解答：

1. 法律义务与责任

被执行人具有劳动能力，但选择不工作，并不直接违反法律对于工作的强制规定。然而，如果被执行人因不工作而无法履行法院生效判决所确定的给付义务（如偿还债务），则可能面临一系列法律后果。这些后果包括但不限于：法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，甚至可能被追究刑事责任。

2. 执行措施

• 资产查询与冻结：根据《民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
• 限制高消费：被执行人若未履行义务，还可能被限制高消费，包括不能乘坐高铁、飞机等交通工具，不能入住星级以上酒店等。
• 强制执行：若经过前述环节仍未能追回欠款，法院将采取强制执行措施，可能涉及拍卖所保全的财产。

3. 法律建议

• 积极履行义务：被执行人应充分认识到自身法律义务的重要性，积极通过工作或其他合法途径筹集资金，以履行判决确定的给付义务。
• 避免法律后果：通过主动与申请执行人协商、寻求和解或调解等方式，减轻或避免可能面临的法律后果。
• 法律咨询：如被执行人面临实际困难或法律疑问，应及时咨询专业律师，以获取针对性的法律帮助和建议。

4. 特殊情况说明

• 如果被执行人因特殊原因（如疾病、残疾等）确实无法工作，应向法院提供相关证明材料，以说明无法履行义务的具体原因。
• 在某些情况下，被执行人可能因不可抗力等客观因素导致暂时无法工作，此时也应及时向法院报告情况，并寻求合理的解决方案。

综上所述，被执行人有劳动能力但故意不工作，并不直接违反法律对于工作的规定，但可能因此无法履行法律义务而面临一系列法律后果。因此，建议被执行人积极履行义务，避免不必要的法律纠纷和后果。如有任何法律问题或疑问，可直接向我咨询。