工程项目劳务分包并不违法。根据相关法律法规，工程项目中允许进行部分分包，但分包的工程不得超过总工程量的30%，且不得再次分包。劳务分包是在业主同意的基础上，将工程中的劳务部分分包给具有相应资质条件的单位，材料、设备仍由业主或总承包人负责，劳务分包者只负责人工费用。

以下是关于劳务分包的具体解释和法律依据：

1. 劳务分包的形式：

   • 自带劳务承包：企业内部正式职工经过培训考核合格后成为工长，招募劳务人员，并由企业统一管理。
   • 零散的劳务承包：企业为了某个工程项目而临时招用工人。
   • 成建制的劳务分包：以企业形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

2. 劳务分包与违法分包的区别：

   • 违法分包包括将工程分包给不具备相应资质条件的单位、未经建设单位认可的分包、将工程主体结构分包给其他单位以及分包单位再次分包等行为。
   • 劳务分包则是指将工程中的劳务部分分包给有资质的单位，且不影响工程主体结构的施工，因此是合法的。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国建筑法》第二十九条：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
   • 相关司法解释也明确规定，依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包行为。

综上所述，工程项目劳务分包在符合法律法规的前提下是合法的。但需要注意的是，分包工程必须遵守相关规定，不得超过总工程量的30%，且不得再次分包。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。