事业人员一般不可以任国企法人。以下是对此问题的详细分析：

一. 法规依据与身份限制

1. 法规依据：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位人员从事或参与营利性活动，或在企业及其他营利性组织中兼任职务，将受到相应的处分。这一规定明确禁止了事业单位人员兼任企业（包括国企）法人代表的行为。同时，《中华人民共和国公务员法》的相关规定也对事业单位工作人员具有指导意义，强调公务员及类似身份人员不得从事或参与营利性活动。
2. 身份限制：事业单位人员作为国家公职人员，其身份和工作性质要求他们专注于公职工作，不得从事与公职相冲突的商业活动。担任国企法人代表可能引发利益冲突，损害公职的公正性和廉洁性，且可能因公职身份对企业的商业决策产生不当影响。

二. 特殊情况与审批程序

尽管存在一般性的禁止规定，但在某些特殊情况下，如涉及国家政策允许、公共利益需要或特定行业要求，且经过严格审批后，事业单位人员可能能够担任国企法人代表。然而，这种情况极为罕见，且需要满足特定的条件，并经过相关部门的严格审查。

三. 综合分析与建议

综上所述，事业人员一般不可以任国企法人，这是由法律法规和公职人员身份性质所决定的。事业单位人员应当严格遵守相关法律法规的规定，不得擅自从事与职务无关的商业活动。如有特殊需求或疑问，应及时咨询相关部门或专业法律人士的意见和建议，以确保行为的合法性和合规性。