公司赠送个人干股是否合法，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 干股的性质与赠送合法性

1. 干股的定义：干股通常指的是不需要实际出资就能获得的股份，它更多是基于某种特定的关系、贡献或协议而获得的。
2. 赠送的合法性：如果公司赠送干股是基于双方的真实意愿，并且赠送过程符合公司章程、股东会决议等内部程序，同时不违反相关法律法规，那么这种赠送就是合法的。

二. 相关法律法规

1. 《公司法》的相关规定：根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。虽然干股不需要实际出资，但如果赠送过程符合公司章程和法律规定，其合法性是可以得到确认的。
2. 税务与监管要求：赠送干股可能涉及税务和监管问题。例如，接受干股的个人可能需要缴纳相应的税款，而公司也需要按照相关规定进行税务申报和披露。此外，如果赠送干股涉及国有资产或上市公司，还可能受到更严格的监管和审批要求。

三. 实际情况分析

1. 赠送目的与程序：公司赠送干股的目的应明确，且赠送程序应合法合规。例如，赠送可能是为了激励员工、吸引合作伙伴或作为某种补偿。同时，赠送过程应经过公司股东会或董事会的批准，并符合公司章程的规定。
2. 权益与义务：接受干股的个人应明确其享有的权益和应承担的义务。例如，他们可能享有分红权、表决权等股东权益，但同时也需要承担相应的股东义务，如遵守公司章程、参与公司治理等。

综上所述，公司赠送个人干股在符合相关法律法规和公司章程的前提下是合法的。但具体操作时，建议公司和个人都咨询专业律师或税务机构，以确保赠送过程的合法性和合规性。同时，接受干股的个人也应充分了解其权益和义务，避免后续产生不必要的纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。