针对您提出的“劳动裁决书不服提起诉讼诉讼书怎么写”的问题，以下是我为您详细整理的撰写指南：

结论前置

撰写对劳动裁决书不服的起诉状，需要遵循一定的法律格式和要点，确保内容的完整性和逻辑性。以下是一个简要的撰写框架和步骤，供您参考。

撰写指南

1. 标题与当事人信息

   • 标题：在文书的顶部居中写明“民事起诉状”或“起诉书”。
   • 当事人信息：明确列出原告（通常是劳动者或用人单位）和被告（通常是对方当事人或劳动仲裁委员会）的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生年月日（或注册日期）、职业、住址、身份证号（或统一社会信用代码）、联系方式等。

2. 诉讼请求

   • 清晰、具体地列出您的诉讼请求，例如：“请求依法撤销XX市劳动人事争议仲裁委员会作出的X劳人仲案字〔202X〕第XX号仲裁裁决书，并判决支持原告的全部仲裁请求。”

3. 事实与理由

   • 事实部分：按时间顺序详细陈述劳动争议的发生、发展及仲裁过程，突出关键事件和争议焦点。
   • 理由部分：阐述仲裁裁决的错误之处，可能包括事实认定不清、适用法律错误、程序违法等，并提供相应的法律依据和证据支持。

4. 证据清单

   • 列出支持您诉讼请求的所有证据材料，包括劳动合同、考勤记录、工资单、仲裁裁决书等，并注明证据的名称、来源和证明目的。

5. 结尾与附项

   • 在文书的尾部写明提交法院的名称、起诉人的签章（或个人签名）、日期。
   • 附上起诉状副本、证据材料复印件等必要文件。

注意事项

• 时效要求：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您需要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 管辖法院：通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
• 法律依据：在阐述理由时，务必引用相关的法律法规条款，如《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》等，以增强起诉状的法律说服力。
• 语言规范：使用法律术语，保持客观中立，避免情绪化表述。

示例模板（简化版）

# 民事起诉状

**原告**：[原告姓名/名称]，[原告性别/注册类型]，[原告民族/经营范围]，[原告出生年月日/注册日期]，[原告职业/住所地]，[原告身份证号/统一社会信用代码]，[原告联系方式]。

**被告**：[被告姓名/名称]，[被告性别/注册类型]，[被告民族/经营范围]，[被告出生年月日/注册日期]，[被告职业/住所地]，[被告身份证号/统一社会信用代码]，[被告联系方式]。

## 诉讼请求

1. 请求依法撤销XX市劳动人事争议仲裁委员会作出的X劳人仲案字〔202X〕第XX号仲裁裁决书；
2. 请求判决支持原告的全部仲裁请求（或具体列出请求事项）。

## 事实与理由

[详细陈述劳动争议的事实经过，包括入职时间、工作岗位、争议发生的原因、仲裁过程及结果等。]

[阐述仲裁裁决的错误之处，如事实认定不清、适用法律错误、程序违法等，并提供相应的法律依据和证据支持。]

## 证据清单

1. [证据名称]，证明[证明目的]，来源于[来源]；
2. [证据名称]，证明[证明目的]，来源于[来源]；
...

**此致**

[法院名称]

起诉人：[原告姓名/名称]（签章/签名）

[日期]

附：起诉状副本X份、证据材料X页。

请根据您的具体情况填写上述模板，并在必要时咨询专业律师以确保起诉状的准确性和有效性。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。