延迟退休实施后，特殊工种在符合特定条件下仍然可以申请提前退休。具体分析如下：

一. 特殊工种提前退休的法律依据

• 特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，国家允许这些工种的职工在达到一定条件时提前退休。这一政策是对从事特定艰苦、高危等工作的劳动者的一种政策照顾。
• 提前退休的条件通常包括：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁；累计缴费年限满15年；职工档案内需有对其从事特殊工种情况的原始记录。

二. 延迟退休与特殊工种提前退休的关系

• 延迟退休政策的实施，主要是为了应对人口老龄化、养老金支付压力等社会问题，而特殊工种提前退休政策则是对从事特定艰苦、高危工作的劳动者的特殊照顾。
• 两者并不冲突，延迟退休政策的实施并不意味着特殊工种提前退休政策的取消。特殊工种在符合提前退休条件的情况下，仍然可以申请提前退休。

三. 特殊工种提前退休的具体操作

• 单位需向当地劳动保障部门提出申请，并提供职工的档案资料、工种证明、工作年限证明等相关材料。
• 经劳动保障部门审核批准后，方可认定为特殊工种并办理提前退休手续。

四. 注意事项

• 不同地区和行业在特殊工种的认定上可能存在差异，劳动者应以当地劳动部门和行业规定为准。
• 提前退休政策的实施需严格遵守相关法律法规和政策规定，确保公平、公正。

综上所述，延迟退休实施后，特殊工种在符合特定条件下仍然可以申请提前退休。但具体条件和操作流程需参照当地政策规定，并确保办理过程中资料的真实性和完整性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。