行政处罚但未拘留，一般情况下对政审的影响相对较小，但具体影响还需根据政审的类型、严格程度以及个人违法行为的性质和情节来综合判断。

分析说明

1. 行政处罚的性质：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政法规的单位或个人所实施的一种惩罚措施，包括罚款、警告、没收违法所得、责令停产停业等，而行政拘留是其中较为严厉的一种，但并未涉及刑事犯罪。

2. 政审的关注点：

   • 政审主要关注个人的政治背景、道德品质、遵纪守法情况以及是否存在不宜录用或担任特定职务的情形。行政处罚记录虽然会被考虑，但并非决定性因素。

3. 不同类型政审的影响：

   • 普通工作政审：对于大多数普通企业而言，行政处罚记录通常不会构成录用的决定性障碍，企业更看重应聘者的专业能力和工作经验。
   • 公务员、事业单位政审：对于公务员和事业单位招聘，政审标准相对严格，但并非只要有行政处罚记录就一定无法通过。招录机关会综合考虑违法的性质、情节轻重及事后表现等因素。
   • 参军入伍政审：征兵政审非常严格，要求征集服现役的公民必须遵纪守法、品行端正。行政处罚情况会被重点关注，但并非绝对禁止，需结合具体情况判断。

4. 个人后续表现的重要性：

   • 无论哪种类型的政审，个人后续的表现和改正情况都是重要的考量因素。如果行政处罚后，个人能够积极改正错误，提升自身素质，那么对政审的影响也会相应减小。

总结与建议

综上所述，行政处罚但未拘留对政审的影响因具体情况而异。在报考特定岗位或申请特定职务前，建议提前了解该岗位的政审标准和要求，以便做出合理的选择。同时，个人也应注重自身的道德品质和守法意识，努力改正过去的不当行为，以良好的表现来争取政审的通过。如有更多疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。