在企业里，可以宣传与企业经营、员工权益密切相关的法律法规。以下是一些建议宣传的法律法规：

一. 企业经营相关的法律法规

1. 《中华人民共和国公司法》：这是企业设立、运营、解散等全生命周期必须遵循的基本法律。宣传该法有助于企业规范公司治理结构，明确股东、董事、监事、高级管理人员的权利和义务。

2. 《中华人民共和国合同法》：企业在日常经营中会签订大量的合同，宣传该法有助于企业增强合同意识，规范合同管理，防范合同风险。

3. 《中华人民共和国知识产权法》（包括专利法、商标法、著作权法等）：对于创新型企业而言，知识产权是其核心竞争力。宣传这些法律有助于企业保护自己的知识产权，同时尊重他人的知识产权。

4. 《中华人民共和国反不正当竞争法》：宣传该法有助于企业了解并遵守市场竞争规则，避免采取不正当竞争手段，维护公平竞争的市场环境。

5. 《中华人民共和国税法》及其实施细则：税收是企业必须面对的重要问题。宣传税法有助于企业了解税收政策，合理规划税务，避免税务风险。

二. 员工权益相关的法律法规

1. 《中华人民共和国劳动法》：这是保障员工权益的基本法律。宣传该法有助于企业了解并遵守劳动法规，保障员工的合法权益，构建和谐劳动关系。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同是企业和员工之间建立劳动关系的基础。宣传该法有助于企业规范劳动合同的签订、履行、变更和解除，减少劳动纠纷。

3. 《中华人民共和国社会保险法》：社会保险是员工的重要福利。宣传该法有助于企业了解社会保险制度，按时足额缴纳社会保险费，保障员工的社会保险权益。

4. 《中华人民共和国安全生产法》：对于生产型企业而言，安全生产至关重要。宣传该法有助于企业加强安全生产管理，防范生产安全事故，保障员工的人身安全。

通过宣传这些法律法规，不仅可以提高企业的法律意识和合规水平，还可以增强员工的法律素养和维权意识，为企业的健康发展奠定坚实的法律基础。如有进一步需要，您可以继续咨询我。