首先，对于您上班期间怀孕被小朋友撞住院的情况，赔偿问题需要根据具体的情况和法律规定来确定。以下是我根据您的情况，结合法律实务经验，给出的详细分析：

1. 确定责任主体：

   • 小朋友作为直接行为人，因其年龄尚小，通常不具备完全民事行为能力，因此其赔偿责任应由其监护人（通常是父母或法定监护人）来承担。
   • 如果事故发生在幼儿园、学校或其他有管理责任的场所，这些机构也可能因管理不善而承担一定的赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 医疗费用：包括您因住院产生的所有医疗费用，如治疗费、药费、检查费等。
   • 误工费：如果您因住院导致无法工作，可以主张误工费，具体金额根据您的收入情况和误工时间来确定。
   • 护理费：如果您住院期间需要他人护理，可以主张护理费，通常根据护理人员的收入或当地护工的平均工资来计算。
   • 营养费：如果您因怀孕需要特殊营养，且医生有建议，可以主张营养费。
   • 其他损失：如因事故导致的精神损失、交通费等，也可以根据实际情况主张。

3. 赔偿程序：

   • 首先，您应与对方（小朋友的监护人或管理机构）进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，建议您保留好所有相关证据，如医疗记录、费用清单、收入证明、事故现场照片等，以便在需要时提供证明。
   • 同时，您也可以考虑咨询专业的医疗人员，以确保您的身体健康得到妥善处理。

综上所述，对于您上班怀孕被小朋友撞住院的情况，赔偿问题涉及多个方面，包括责任主体、赔偿范围和赔偿程序等。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时告诉我，我会尽我所能为您提供支持。