保险公司收回客户经理佣金是否合法，取决于具体的情况和合同约定。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 合同约定：

   • 保险公司与客户经理之间通常会签订详细的佣金协议或劳动合同，其中会明确佣金的计算方式、支付条件、退还规定等。
   • 如果合同中明确规定了在某些情况下（如客户经理离职、违反公司规定等）保险公司有权收回已支付的佣金，那么保险公司按照合同约定收回佣金是合法的。

2. 法律法规：

   • 在没有具体合同约定的情况下，保险公司单方面收回客户经理的佣金可能涉及劳动法律法规的问题。
   • 根据劳动法的相关规定，劳动者的劳动报酬（包括佣金）受法律保护，用人单位不得无故克扣或拖欠。
   • 因此，如果保险公司没有合法依据（如合同约定或法律法规授权）而单方面收回佣金，可能构成对劳动者权益的侵犯。

3. 实际情况分析：

   • 如果客户经理确实存在违反公司规定或法律法规的行为，且这些行为导致了保险公司遭受损失，那么保险公司可能依据合同约定或法律法规要求客户经理承担相应的责任，包括退回部分或全部佣金。
   • 如果客户经理没有违反任何规定，且保险公司无故收回佣金，那么客户经理有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。

综上所述，保险公司收回客户经理佣金是否合法取决于具体的合同约定和法律法规。在处理此类问题时，建议双方首先查阅相关合同和法律法规，并协商解决；如果无法协商达成一致，可以寻求法律途径来维护各自的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。