劳动仲裁一个星期一般不能出结果。具体分析如下：

一. 劳动仲裁的流程和时间

1. 提交申请：首先，劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求填写仲裁申请书，提供相关证据材料。
2. 受理审查：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行受理审查，决定是否受理。如果受理，会通知申请人并送达仲裁申请书副本给被申请人。
3. 开庭仲裁：在受理后的一定时间内，会安排开庭仲裁。双方当事人在仲裁庭上进行陈述、辩论，并提供证据。
4. 仲裁调解：在仲裁过程中，仲裁庭会尝试进行调解，如果调解成功，会制作调解书，双方签字后生效。
5. 作出裁决：如果调解不成，仲裁庭会根据事实和法律，作出裁决书。

二. 劳动仲裁的时间周期

• 一般来说，从提交申请到作出裁决，整个劳动仲裁的过程可能需要几个月的时间。因为需要考虑到受理审查、开庭仲裁、仲裁调解以及作出裁决等各个环节的时间安排和程序要求。
• 一个星期的时间远远不足以完成整个劳动仲裁流程。即使是非常简单的案件，也需要一定的时间来处理和裁决。

三. 法律依据

• 根据相关法律法规，劳动仲裁并没有明确规定具体的时间限制，但整个流程通常需要一定的时间来完成。

我建议您耐心等待仲裁结果，并积极配合仲裁庭的工作，提供必要的证据和材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。