合同没有给您一份，并不影响合同的生效。但为确保自身权益，建议双方都应各自持有一份合同文本。

一、合同生效的要素分析

1. 合同生效的基本条件：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的生效并不以双方各持有一份为必要条件，而是需要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规的强制性规定且不违背公序良俗等条件。只要合同满足这些条件，并且双方已在合同上签字或盖章（除非合同另有约定生效条件或时间），合同即成立并生效。

2. 未持有合同文本的影响：未持有合同文本，并不直接影响合同的法律效力。双方如果已按合同约定履行了主要义务，且未对合同生效提出异议，那么合同在实际操作中是被视为有效的。然而，这可能会给后续的合同履行和权益维护带来不便和风险，如举证困难、信息不对称等。

二、未持有合同文本的风险与建议

1. 风险：

   • 举证困难：在合同纠纷中，没有合同文本将难以证明合同的具体条款和双方的权利义务关系。
   • 信息不对称：不了解合同细节可能会在履行过程中处于不利地位。

2. 建议：

   • 及时沟通要求合同副本：发现未持有合同文本时，应立即与对方沟通并要求提供合同副本。
   • 妥善保管合同：收到合同后应妥善保管，确保在需要时能够迅速找到并使用。
   • 了解特定合同要求：对于特定类型的合同（如劳动合同），应了解法律对其的特定要求，如《劳动合同法》规定劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

三、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
• 《劳动合同法》：对劳动合同的签订、交付等有具体规定，强调了用人单位应交付劳动合同文本给劳动者的义务。

综上所述，虽然未持有合同文本不影响合同的生效，但为避免潜在的风险和纠纷，建议双方都应确保各自持有一份合同文本，并在合同签订和履行过程中保持谨慎。如有进一步需要，您可以继续咨询我。