公务员有婚外情，单位将依据《行政机关公务员处分条例》进行严肃处理，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等纪律处分。

一. 处理依据与程序

1. 处理依据：根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，公务员有包养情人等严重违反社会公德的行为，将受到相应的纪律处分。
2. 处理程序：单位在发现公务员有婚外情行为后，会首先进行事实核实与调查，包括收集确凿证据、与相关人员进行谈话等，以确保处理的公正性、准确性和合法性。

二. 可能的纪律处分

1. 警告：适用于情节轻微，未造成较大范围不良影响的情况。
2. 记过：情节较警告情形稍重时，将给予记过处分。
3. 记大过：若婚外情行为导致了较为严重的后果，将给予记大过处分。
4. 降级或撤职：当婚外情行为严重违反公序良俗，在社会上造成较大负面影响时，会给予降级或撤职处分。
5. 开除：对于性质极其恶劣的婚外情行为，如长期包养情人等，将给予开除处分，使公务员失去公职身份。

三. 其他处理措施

除了纪律处分外，单位还可能对涉事公务员进行批评教育、调整岗位等处理，以消除不良影响，并作为其后续考核、评价的重要参考。

四. 总结与建议

公务员作为国家机关工作人员，应严格遵守职业道德和纪律规定，树立正确的价值观和家庭观。婚外情行为不仅违反了社会公德和家庭美德，更会对个人的职业生涯造成不可挽回的损失。因此，我建议所有公务员时刻保持清醒头脑，珍惜自己的职业前途和家庭幸福，避免发生任何违反纪律和道德的行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。