当中介不发工资时，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 与中介协商：

   • 首先，尝试与中介进行直接沟通，明确询问不发工资的具体原因，并要求中介按照约定及时、足额支付工资。很多时候，问题可能仅仅源于一些误会或流程上的延误，通过协商往往能够有效解决。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与中介的协商没有结果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并会责令中介改正错误，支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果你与中介签订了劳动合同，那么你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请前，请务必准备好能够证明劳动关系及工资情况的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己获得劳动报酬的权利，保障自身的合法权益。

在处理这类问题时，请务必保持冷静和理性，采取合理合法的途径来维护自己的权益。同时，也要注意收集并保存好所有相关的证据，以便在需要时能够证明自己的主张。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。