关于“三六级伤残赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，伤残赔偿金额并非固定，而是根据多种因素综合确定的。以下是对三级和六级伤残赔偿相关法律知识点的全面整合与分析：
三级伤残赔偿
对于三级伤残，由于伤残等级较高，赔偿金额通常也会相应较高。但具体数额需依据相关法律法规和实际情况进行计算。赔偿项目可能包括但不限于：
- 一次性伤残补助金：根据工伤保险条例，三级伤残的一次性伤残补助金标准通常为23个月的本人工资。
- 伤残津贴：若保留劳动关系但难以安排工作，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费及后续治疗费等。
六级伤残赔偿
六级伤残的赔偿金额同样需根据多种因素综合确定。以下是对六级伤残赔偿项目的详细梳理：
- 一次性伤残补助金：根据工伤保险条例，六级伤残的一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。
- 伤残津贴：若保留劳动关系但难以安排工作，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的60%。同样，若伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 其他费用：同样包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费及后续治疗费等。
综合分析
无论是三级还是六级伤残，赔偿金额都需综合考虑地区差异、个人工资水平、伤残对劳动能力的影响程度等多个因素。因此，无法直接给出具体的赔偿金额。
在实际操作中，建议受害者或家属尽快咨询专业律师（如本人储英芳，擅长医疗事故赔偿、工伤赔偿领域），以便根据具体情况进行详细的赔偿金额计算和法律咨询。同时，也建议受害者或家属保留好所有与伤残相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书等，以便在后续的法律程序中使用。