若劳动仲裁本人无法出庭，你可以采取以下措施：

1. 委托代理人：

   • 你可以委托一位代理人来代替你参加劳动仲裁。这个代理人需要向劳动争议仲裁委员会递交一份由你签名或者盖章的委托书，在该委托书中应当明确地写明委托的事项以及所赋予的权限。
   • 代理人可以在授权范围内代表你进行陈述、辩论、提交证据等仲裁活动。

2. 申请延期开庭：

   • 若因不可抗力等正当理由无法参加，例如突发重大疾病、遭遇自然灾害等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，你应及时与劳动仲裁机构联系，说明不能到场的原因，并申请延期开庭。
   • 劳动仲裁机构会根据实际情况决定是否准许延期，并会告知你具体的开庭时间。

3. 缺席处理的后果：

   • 若你既不委托代理人，又无正当理由不到场，对于申请人而言，可能会被视为撤回仲裁申请。
   • 对于被申请人而言，仲裁庭可以缺席裁决。这意味着仲裁庭将在你不在场的情况下进行审理，并作出裁决。

因此，我建议你尽量妥善安排时间参加仲裁开庭。如确实无法到场，务必按照规定及时委托代理人或申请延期开庭，以维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。