没有保险，如果是职工不缴纳社会保险，将无法享受相应的社保待遇，如养老保险和医疗保险等，同时在部分城市可能会影响购房资格；如果是单位不缴纳社会保险，将面临责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款等后果。

一. 职工不缴纳社会保险的后果

1. 无法享受社保待遇：职工不缴纳社会保险，最直接的后果就是无法享受相应的社保待遇。比如，没有缴纳养老保险，退休后就无法领取养老金；没有缴纳医疗保险，生病时就无法享受医疗报销。
2. 影响购房资格：在部分城市，购房资格与社保缴纳情况挂钩。如果职工没有缴纳社保，可能会影响其在这些城市的购房资格。

• 例如，某城市规定，非本地户籍人员需连续缴纳社保满一定年限才有资格购房。如果职工没有缴纳社保，那么他就无法在该城市购房。

二. 单位不缴纳社会保险的后果

1. 责令限期缴纳或补足：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2. 加收滞纳金：同样根据该法条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，还需自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3. 罚款：如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 例如，某公司未按时为员工缴纳社保，被社会保险费征收机构发现后，不仅要补缴社保费用，还需支付滞纳金，并可能面临罚款。

我建议，无论是职工还是单位，都应依法缴纳社会保险，以确保自身权益和遵守法律法规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。