男士在2023年没有产假，但可以享受陪产假，天数一般为15天。具体分析如下：

一. 男士陪产假规定

1. 根据相关规定，男员工在其配偶符合规定生育子女时，可以享受陪产假。例如，在一些地区如北京，男方可以享受15天的陪产假。
2. 此外，除了陪产假，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年还可以各享受5个工作日的育儿假。

二. 法律依据

• 《女职工劳动保护特别规定》主要规定了女职工的产假及相关权益，并未直接规定男员工的陪产假，但各地的人口与计划生育条例通常会对男员工的陪产假进行具体规定。
• 以《北京市人口与计划生育条例》为例，其第十八条明确规定，女职工的配偶享受陪产假十五天。

三. 其他相关权益

1. 在陪产假期间，用人单位不得降低男员工的工资、予以辞退或与其解除劳动或聘用合同。
2. 男员工在陪产假期间应享受与其正常工作期间相同的待遇。

综上所述，男士在2023年没有产假，但可以享受一定天数的陪产假，具体天数可能因地区而异，一般为15天。如有进一步需要，您可以继续咨询我。