丈夫工作中造成的损失，离婚后一般不可以起诉妻子。下面我来详细解释一下这个结论：

法律背景

在婚姻关系中，夫妻双方虽然承担着相互扶持的义务，但各自的经济行为通常由其个人负责。除非有特别约定或法律规定，否则一方的经济行为（包括工作中的损失）通常不会直接涉及另一方的法律责任。

具体分析

1. 独立责任原则：

   • 丈夫在工作中造成的损失，通常是由其个人行为导致的，应由其个人承担法律责任。
   • 妻子作为独立的个体，除非直接参与了丈夫的工作或损失行为，否则不应承担连带责任。

2. 婚姻关系与财产关系：

   • 婚姻关系主要调整的是夫妻之间的人身关系和财产关系，但不涉及一方因工作产生的外部债务或损失。
   • 除非夫妻之间有明确的财产约定，或者损失是由于夫妻共同经营的业务导致的，否则妻子通常不需对丈夫的工作损失承担责任。

3. 离婚后的财产分割：

   • 离婚时，夫妻双方的财产会按照法律规定或协议进行分割。
   • 丈夫工作中造成的损失，如果不属于夫妻共同债务，那么在离婚财产分割时通常不会考虑这部分损失。

特殊情况

当然，也存在一些特殊情况，比如：

• 如果妻子是丈夫工作的合伙人或共同经营者，并且参与了导致损失的行为，那么她可能需要承担一定的责任。
• 如果丈夫的损失是由于妻子的故意或过失行为导致的，那么妻子可能需要承担侵权责任。

但这些特殊情况都需要有具体的证据和事实来支持，不能仅凭猜测或假设。

结论与建议

综上所述，丈夫工作中造成的损失，在离婚后一般不可以起诉妻子。除非有特别约定或法律规定，或者妻子直接参与了导致损失的行为，否则妻子不应承担丈夫工作损失的法律责任。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的法律建议。