事业单位的工人属于正式员工。以下是对此结论的详细分析：
一. 事业单位员工的身份界定
- 正式员工的定义：在事业单位中，正式员工通常是指与事业单位签订正式劳动合同，享有事业单位规定的各项权益和待遇的员工。
- 工人的身份：事业单位的工人，作为事业单位的重要组成部分，他们与事业单位签订正式的劳动合同，并按照合同约定履行工作职责，因此属于正式员工的范畴。
二. 法律依据
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同。事业单位的工人与事业单位之间建立了劳动关系，并签订了正式的劳动合同，因此符合正式员工的法律定义。
三. 实际案例
- 以某事业单位为例，该单位的工人均与单位签订了正式的劳动合同，享有单位提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。这些工人按照合同约定履行工作职责，参与单位的日常工作，是事业单位的正式员工。
综上所述，事业单位的工人属于正式员工，他们与事业单位签订了正式的劳动合同，并享有事业单位规定的各项权益和待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。