公司保密信息通常包括但不限于以下几类：

1. 商业秘密：如产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、营销策略、销售数据、商业计划等，这些信息是公司赖以生存和发展的关键因素，一旦泄露可能导致公司利益受损。
2. 财务信息：如财务报表、预算、成本核算、财务状况等，涉及公司的资金状况和经营成果，对公司的运营和决策至关重要。
3. 内部运营流程和管理制度：包括公司的组织架构、岗位职责、工作流程、管理文件、会议纪要等，这些信息有助于公司的高效运作，若被竞争对手获取可能影响公司的管理秩序。
4. 研发成果：如新技术、新产品的设计方案、研发数据、技术诀窍、产品设计等，是公司在研发领域的重要成果，具有极高的商业价值。
5. 人事信息：如员工的个人档案、薪酬待遇、绩效考核、培训资料等，涉及员工的隐私和公司的人力资源管理，也应予以保密。

这些信息因其敏感性、未公开性以及能为公司带来经济利益等特性，被公司视为重要的保密信息。公司通常会通过制定保密制度、签订保密协议等措施，来确保这些信息的保密性。如果员工或其他相关人员违反了保密义务，可能会面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。因此，对于接触这些信息的人员来说，严格遵守保密规定是至关重要的。