如果误用协议退伙的方式完成了通知退伙，可能会产生以下不利后果：
法律程序瑕疵：通知退伙和协议退伙在法律程序上存在差异。通知退伙通常只需按照合伙协议或法律规定的通知期限，向其他合伙人发出退伙通知即可。而协议退伙则需要与其他合伙人达成一致意见，并签订退伙协议。如果误用协议退伙的方式完成通知退伙，可能会因程序上的瑕疵导致退伙行为被质疑或无效。
权益分配争议：协议退伙往往涉及合伙人之间的权益分配，包括退伙人的财产份额、利润分配等。如果原本只是通知退伙，却误用了协议退伙的程序，可能会引发其他合伙人对于权益分配的争议，甚至导致诉讼。
连带责任风险：在合伙企业中，合伙人通常对合伙企业的债务承担连带责任。如果误用协议退伙导致退伙程序无效，退伙人可能仍需对退伙前的合伙企业债务承担连带责任，即使其已经实际退出了合伙企业的经营。
合伙关系混乱：误用协议退伙可能会破坏原有的合伙关系平衡，导致合伙企业内部关系混乱。其他合伙人可能会因此对退伙人的诚信和合作意愿产生怀疑，进而影响合伙企业的稳定运营。
为了避免上述不利后果，建议在退伙时严格按照合伙协议或法律规定执行，确保退伙程序的合法性和有效性。如果确实存在误用协议退伙的情况，应及时与其他合伙人沟通并协商解决，必要时可寻求法律途径确认退伙的效力。