结论前置：在三个人合伙开5个公司，其中一人占百分之三十五的情况下，该合伙人不能直接要求解散公司，除非满足公司法或合伙协议中规定的解散条件。

详细分析：

1. 公司解散的条件：

   • 根据公司法规定，公司解散通常需要满足一定的条件，如公司经营期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、公司被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。
   • 在合伙企业中，合伙协议可能约定了合伙期限或解散事由，当这些条件满足时，合伙企业可以解散。

2. 股东权利与解散公司：

   • 占股百分之三十五的股东，在公司法框架下，通常不具备单独决定公司解散的权利。公司解散需要由股东会作出决议，而股东会的决议通常需要按照公司章程规定的表决权比例通过。
   • 如果公司章程或合伙协议中有特别约定，如某些特定情况下股东或合伙人有权要求解散公司，那么该股东或合伙人可以依据这些约定来行使权利。

3. 其他可能的解散途径：

   • 如果公司陷入僵局，管理或经营发生严重困难，且无法通过其他途径解决，占股百分之三十五的股东可能会考虑提起司法解散公司的诉讼。但这需要满足一定的法律条件，并经过法院的审理和判决。
   • 如果公司存在违法行为或严重损害股东利益的情况，股东也可以依据相关法律法规要求解散公司或寻求其他法律救济。

4. 建议与注意事项：

   • 在考虑解散公司之前，建议股东之间首先进行充分的沟通和协商，尝试通过和解、调解或其他方式解决分歧。
   • 如果确实需要解散公司，应当严格按照公司法或合伙协议的规定进行，并确保所有程序合法合规。
   • 解散公司可能涉及复杂的法律问题和财务问题，建议咨询专业律师和会计师进行协助。

综上所述，占股百分之三十五的股东不能直接要求解散公司，而需要依据公司法或合伙协议的规定来行使权利。如果确实需要解散公司，应当遵循相关法律程序并寻求专业法律帮助。