针对您提出的关于农民工工资拖欠诉讼书的撰写以及需要准备的证据材料问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、农民工工资拖欠诉讼书撰写指南
标题：
当事人信息：
- 原告（农民工）：姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、住址。
- 被告（用人单位/包工头）：名称（个人写姓名）、统一社会信用代码（企业）/身份证号（个人）、地址、法定代表人（企业）/负责人（个人）。
诉讼请求：
- 明确主张的金额和事项，例如：“请求判令被告支付拖欠的工资人民币XX元及逾期利息（按银行同期贷款利率计算，自XX年X月X日起至实际清偿之日止）。”
事实与理由：
- 事实部分：简述劳动关系（如入职时间、岗位、未签劳动合同情况）、工资约定（口头/书面）、拖欠金额及催讨过程。
- 理由部分：引用《劳动法》《劳动合同法》等法律依据，说明被告行为违法。例如，根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
证据清单：
- 列出证明材料，如工牌、考勤记录、工资条、聊天记录、证人证言等，并注明每份证据的名称、来源及证明目的。
结尾与落款：
- 结尾写明提交法院名称（如“此致 XX市XX区人民法院”）。
- 落款处由原告签名并注明日期。
二、需要准备的证据材料
劳动合同或雇佣协议：
- 证明双方存在劳动关系或雇佣关系的重要文件，能明确双方的权利义务。
工资欠条：
- 清晰记载工资数额、支付时间等关键信息，是工资支付的有力凭证。
银行转账记录：
- 可直观展示工资发放情况，若有转账记录，则是支付工资的可靠证据。
考勤记录：
- 证明农民工的工作时长与出勤状况，与工资计算紧密相关。
工作凭证：
- 如工作证、工作服、工作牌等，可辅助佐证劳动关系的存在。
证人证言：
- 若有其他工友或相关人员能作证，可有力证明工资拖欠的事实。证人需出庭作证，并提前准备证人身份信息及证言内容。
三、注意事项
法律依据：
- 核心条款包括《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条第一款等。若涉及包工头个人雇佣，可依据《民法典》合同编相关规定。
证据收集：
- 优先提供书面证据，如欠条、结算单等。无书面证据时，可通过电话录音、微信记录等电子数据佐证。
- 确保证据的真实性、合法性和关联性。
管辖法院：
- 一般由被告住所地或合同履行地（即工作地点）的基层人民法院管辖。
后续步骤：
- 立案：将起诉书及相关证据提交至法院立案庭，缴纳诉讼费。
- 调解/开庭：法院可能组织调解，若调解不成则安排开庭审理。
- 执行：胜诉后若被告未履行判决，可申请强制执行。
综上所述，撰写农民工工资拖欠诉讼书时需要确保内容完整、逻辑清晰、法律依据充分，并准备充分的证据材料以支持自己的主张。希望以上解答能对您有所帮助。