公司营业执照注销后，仍然可以申请劳动仲裁。不过，具体情况需要根据公司的实际状况以及劳动仲裁的相关规定来确定。

1. 公司注销后的法人地位：公司营业执照注销后，其法人的资格和地位会取消，因此不能起诉公司法人。但是，劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者根据具体情况，将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。

2. 劳动仲裁的适用情况：

   • 如果公司在注销前已经存在劳动争议，并且该争议在仲裁时效范围内，劳动者可以在注销前申请仲裁。
   • 如果公司注销时仍处于破产清算阶段，企业法人的地位仍然存在，劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。
   • 如果公司已经完成注销，劳动者可以将公司的出资人、开办单位或者主管部门等作为共同当事人申请仲裁，要求他们承担相应责任。

3. 申请劳动仲裁所需材料：

   • 劳动争议仲裁申诉登记表；
   • 申诉书；
   • 申诉人身份证明材料及复印件；
   • 如有委托代理人，需提交《授权委托书》及受委托代理人的身份证复印件；
   • 被诉人工商注册信息资料；
   • 申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资表等）。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被依法宣告破产或吊销营业执照等情况下，应当向劳动者支付经济补偿。
   • 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条，发生争议的用人单位若已注销，可以将用人单位和其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

综上所述，即使公司营业执照已经注销，劳动者仍然有权根据实际情况申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在申请仲裁时，请务必准备好相关材料，并详细阐述争议情况，以便仲裁机构能够做出公正裁决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。