联合惩戒应当遵循依法认定、过惩相当、动态管理的原则。具体分析如下：

1. 依法认定：意味着惩戒的实施必须基于法律法规的规定，不能随意进行。这确保了惩戒的合法性和公正性，防止了滥用权力或侵犯个人权益的情况发生。
2. 过惩相当：要求惩戒的措施与惩戒对象的违法行为相适应，不能过重或过轻。这既体现了法律的严肃性，也保障了惩戒对象的合法权益，避免了不必要的过度惩罚。
3. 动态管理：意味着惩戒不是一次性的，而是根据惩戒对象的行为变化和实际情况进行动态调整。这有助于确保惩戒的有效性和针对性，使惩戒措施能够随着情况的变化而及时作出相应的调整。

这些原则共同构成了联合惩戒制度的基础，确保了惩戒的公正、合法和有效。在实际操作中，应当严格遵守这些原则，以确保联合惩戒制度的顺利实施和取得预期效果。