辞退工资补偿是税前的。具体来说，辞退员工的经济补偿金是按照税前工资来计算的，它全面、真实地反映了劳动者的收入水平和劳动报酬情况。这里的“税前工资”指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。

虽然经济补偿金是按税前工资计算的，但劳动者实际到手的金额会是税后金额，且已扣除社保、公积金等个人缴纳部分。如果劳动者获得的补偿金数额较大，且达到纳税标准的，还应当依法缴纳相应的税费。

综上所述，辞退工资补偿是基于税前工资来计算的，但在实际领取时，劳动者需要考虑税费和个人缴纳部分的扣除。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。