打伤人导致对方住院后的赔偿问题，需要根据具体情况来确定，并遵循一定的法律程序和赔偿标准。以下是对这一问题的详细解答：

一、确定责任与赔偿性质

1. 明确打人者责任：

   • 若打人者故意为之，可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。
   • 若只是过失伤人，则需承担民事赔偿责任。

2. 赔偿性质：

   • 民事赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等多项费用。
   • 若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等。

二、赔偿项目与标准

1. 医疗费：

   • 根据实际诊疗支出确定，包括挂号费、检查费、药费、手术费等。
   • 需提供医院开具的票据作为证据。

2. 误工费：

   • 按照受害人因受伤而实际减少的收入来计算。
   • 需提供单位开具的误工证明、工资流水等相关材料。

3. 护理费：

   • 依据护理人员的收入及护理期限确定。
   • 可参考当地护工从事同等级别护理工作的劳务报酬标准。

4. 交通费：

   • 以实际发生的合理交通费用为准。
   • 如就医、转院等产生的交通费用。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准执行。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
   • 需有医疗机构出具的需要加强营养的证明。

7. 其他费用：

   • 若造成残疾，需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
   • 若导致死亡，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

三、赔偿流程与建议

1. 协商赔偿：

   • 伤者可与打人者协商赔偿事宜，尝试达成和解。
   • 协商过程中，应明确赔偿项目、金额及支付方式等细节。

2. 法律诉讼：

   • 若协商不成，伤者可向法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，需提供相关证据，如病历、医疗费用发票、工资证明等。
   • 法院将依法判决赔偿金额及责任承担。

3. 及时留证：

   • 伤者应及时保留相关证据，如医院票据、诊断证明、误工证明等。
   • 这些证据将作为赔偿依据，有助于维护自身合法权益。

4. 寻求专业帮助：

   • 若涉及复杂的法律问题或赔偿金额较大，建议寻求专业律师的帮助。
   • 律师将提供法律咨询、代理诉讼等服务，助力伤者妥善解决问题。

综上所述，打伤人住院后的赔偿问题需要根据具体情况来确定，并遵循一定的法律程序和赔偿标准。伤者应及时保留证据，与打人者协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。