故意伤害致轻伤一级的赔偿标准涵盖多个方面，以确保受害者因伤害造成的各种损失得到合理补偿。以下是对赔偿标准的详细解析：
一、主要赔偿项目
医疗费
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。这包括受害者因伤害而直接产生的治疗费用。
误工费
- 按照受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，则可能按照近三年平均收入或相同行业平均标准计算。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定。
护理费
- 根据护理人员的情况确定。如果护理人员有收入，则参照误工费的规定计算；如果无收入或雇佣护工，则按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。这包括因治疗需要而产生的合理交通支出。
住院伙食补助费
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。这是为了补偿受害者在住院期间因无法自行准备伙食而产生的额外费用。
二、其他可能的赔偿项目
精神损害抚慰金
- 受害者因伤害造成精神损害，可以主张精神损害抚慰金。具体数额需根据实际情况计算，通常需考虑受害者的精神痛苦程度、伤害后果等因素。
残疾赔偿金（如适用）
- 如果伤害导致受害者残疾，还需根据伤残等级计算残疾赔偿金。这通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
三、赔偿协商与诉讼
协商
- 建议加害方主动与受害者协商赔偿事宜，积极承担责任。受害者也应保留好各项费用的相关凭证，以便准确计算赔偿数额。
诉讼
- 如果双方无法协商一致，受害者可以通过法律途径解决。在诉讼过程中，法院将根据证据和法律规定来确定具体的赔偿数额。
综上所述，故意伤害致轻伤一级的赔偿标准涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等基本赔偿项目，以及可能的精神损害抚慰金和残疾赔偿金等其他赔偿项目。在具体案件中，赔偿数额需根据实际情况详细核算，并可通过协商或诉讼途径来解决。