法定退休年龄主要根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年）》以及后续相关政策文件确定。具体规定如下：

一. 一般退休年龄规定

1. 男性：年满60周岁，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续相关政策文件。
2. 女性：

    - **女工人**：年满50周岁。
    - **女干部**：年满55周岁。具体身份认定根据工作岗位和职责来确定，同样依据上述暂行办法。
   

二. 特殊情况下的退休年龄规定

1. 从事特殊工种的职工：男年满55周岁，女年满45周岁，且需连续工龄满10年，依据同上。
2. 因病或非因工致残的职工：男年满50周岁，女年满45周岁，需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且连续工龄满10年，依据同上。

三. 高级专家的退休年龄规定 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，副教授、副研究员及相当职称者最长不超过65周岁；教授、研究员及相当职称者最长不超过70周岁。

四. 退休年龄的最新政策调整 自2025年1月1日起，我国退休年龄将进行逐步延迟，具体调整方式如下：

1. 男职工：每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至63周岁。
2. 女职工：

    - 原法定退休年龄为55周岁的，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至58周岁。
    - 原法定退休年龄为50周岁的，每二个月延迟一个月，直至逐步延迟至55周岁。
   

我建议在实际应用时，应咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取最准确和最新的信息。同时，企业和个人也应密切关注相关政策动态，合理规划退休计划。