公休假不需要写事由。公休假即带薪年休假，是职工连续工作1年以上所享受的假期，单位应当保证职工享受年休假。在申请公休假时，职工只需说明请假几天，从哪天到哪天，而无需填写具体的事由。以下是公休假请假条的一个基本范例：

请假条

尊敬的领导：

本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为盼！

申请人（签名）：__________
日期：____年_____月_____日

在这个范例中，职工只需填写请假的起止日期和天数，无需说明具体的事由。如果单位有特别的要求或格式，职工应按照单位的规定进行填写。如有任何关于公休假或其他劳动法律方面的问题，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。