《中华人民共和国职业病防治法》2018年修订内容主要涉及对该法的部分条款进行修正和确认，以适应职业病防治工作的新需求。以下是详细分析：

一. 修订背景与目的

• 背景：随着职业病防治工作的深入和新的职业病问题的出现，原有的《职业病防治法》部分条款已不能完全适应当前形势，需要进行修订。
• 目的：通过修订，进一步完善职业病防治的法律制度，更好地保障劳动者的健康权益，预防、控制和消除职业病危害。

二. 修订内容概览

• 2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》，其中对《职业病防治法》的部分条款进行了修正。
• 这次修订主要涉及对法律中部分过时、不适应当前形势的条款进行更新，以及对一些表述进行规范，以确保法律的准确性和可操作性。

三. 具体修订要点（由于具体的修订条款较多，以下仅列举部分可能涉及的方面）

1. 职业病定义与范围：可能对职业病的定义和范围进行了更新，以适应新的职业病类型和诊断标准。
2. 用人单位责任：可能强化了用人单位在职业病防治方面的责任和义务，包括提供符合职业卫生标准的工作环境、组织职业健康检查等。
3. 劳动者权利：可能进一步明确了劳动者在职业病防治方面的权利，如知情权、拒绝权、检举控告权等。
4. 监督与管理：可能加强了政府相关部门在职业病防治工作中的监督和管理职责，以及对违反法律的处罚措施。

四. 修订意义

• 这次修订对于完善我国职业病防治法律体系，保障劳动者健康权益具有重要意义。
• 修订后的《职业病防治法》将更加适应当前职业病防治工作的需求，为预防、控制和消除职业病危害提供更有力的法律保障。

我建议：如需了解具体的修订条款，可以查阅官方公布的《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》，或者查阅修订后的《职业病防治法》全文。如有进一步需要，您可以继续咨询我。