上班路上因疾病死亡通常不算工伤。下面我将从相关法律规定和实际情况进行详细解释：

法律依据

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定有严格的标准。通常情况下，工伤认定需要满足工作时间、工作地点以及工作原因这三个要素。而在上班路上因疾病死亡，并不符合这些要素。

具体情况分析

1. 上班途中疾病发作死亡：

   • 这种情况通常不被认定为工伤，因为疾病发作与工作没有直接因果关系。
   • 除非能证明疾病发作是由于工作原因导致的，比如职业病等，但这需要严格的医学证明和工伤认定程序。

2. 特殊情况的认定：

   • 如果员工在上班途中突发疾病，并且在48小时之内经抢救无效死亡，同时能证明是在工作时间和工作岗位上疾病发作延续至此，这种情况下可能会视同工伤。
   • 但这种认定需要严格的证据支持，包括医疗记录、抢救记录、工作时间证明等。

3. 交通事故等特殊情况：

   • 如果员工在上班途中因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡，则可以认定为工伤。
   • 这需要相关事故责任认定等证据来支持。

结论总结

综上所述，上班路上因疾病死亡通常不被认定为工伤。但在某些特殊情况下，如疾病发作与工作有直接因果关系，或者在48小时之内经抢救无效死亡且能证明是工作时间和工作岗位上疾病发作延续至此，可能会视同工伤。另外，如果是因非本人主要责任的交通事故等特殊情况导致的死亡，则可以认定为工伤。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。