2025年法定节假日中，劳动者加班可获三倍工资的日子为：元旦（1月1日）、春节（农历除夕、正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日、2日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日至3日）。以下是具体分析：

一. 法定节假日与三倍工资的关系

1. 根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，具体包括：元旦（1月1日）、春节（农历除夕、正月初一至初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日、2日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日至3日）。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，上述13天为法定节假日，如果劳动者在这些日子加班，用人单位应支付三倍工资。

二. 三倍工资的计算方法

三倍工资的具体计算方式如下：

• 三倍日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 300%
• 月计薪天数 = (365天 - 104天休息日) ÷ 12个月 = 21.75天

例如，以月薪5000元为例，三倍日工资约为689.66元（即5000元 ÷ 21.75天 × 300%）。如果劳动者在某一法定节假日加班，其应得的加班工资即为该日的三倍日工资。

综上所述，2025年法定节假日中，劳动者加班可获三倍工资的日子已明确列出。劳动者应了解自己的权益，确保在加班时获得应有的报酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。