法律对涉企的保护举措是多方面的，旨在维护企业的合法权益，促进企业的健康发展。以下是一些主要的法律保护举措：

1. 企业法人地位保护：

   • 法律赋予企业法人地位，使其能够独立享有民事权利和承担民事义务。这一制度为企业的独立经营提供了法律基础，保护了企业的财产权益和经营自主权。

2. 产权保护：

   • 法律对企业的财产权，包括物权、知识产权等，提供明确的保护。例如，通过《物权法》保护企业的物权，通过《专利法》、《商标法》、《著作权法》等保护企业的知识产权，防止他人非法侵占或侵犯。

3. 合同保护：

   • 《民法典》中的合同编为企业的合同行为提供了详细的法律规范。企业可以通过签订合同来明确双方的权利和义务，法律保障合同的履行，对于违约行为提供救济措施，如要求违约方承担违约责任、赔偿损失等。

4. 市场竞争保护：

   • 《反垄断法》、《反不正当竞争法》等法律规制了市场中的不正当竞争和垄断行为，保护了企业的公平竞争权。企业可以依法维护自己的市场份额，防止因不正当竞争或垄断行为而遭受损失。

5. 劳动者权益与企业利益平衡：

   • 《劳动法》、《劳动合同法》等法律在保护劳动者权益的同时，也考虑了企业的利益。例如，法律规定了劳动合同的签订、履行、变更和解除等程序，既保障了劳动者的合法权益，也维护了企业的用工自主权。

6. 税收优惠政策：

   • 国家通过制定税收优惠政策，如减税、免税、税收返还等，减轻企业的税收负担，促进企业的发展。这些优惠政策通常针对特定行业、地区或企业类型，企业需要了解并合理利用这些政策。

7. 破产重组保护：

   • 当企业面临财务困境时，《企业破产法》等法律提供了破产重组、破产清算等法律程序。这些程序可以帮助企业重新整合资源、调整债务结构，或者有序地退出市场，减少损失。

8. 法律援助与司法救济：

   • 对于涉及企业的法律纠纷，法律提供了多种救济途径，如诉讼、仲裁、调解等。企业可以依法寻求法律援助或司法救济，维护自己的合法权益。

综上所述，法律对涉企的保护举措涵盖了企业的设立、经营、竞争、用工、税收、破产等多个方面，为企业的健康发展提供了全面的法律保障。如果您在企业经营过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。