做担保人是否需要工作证明，取决于债权人的具体要求以及担保人的经济状况。以下是对此问题的详细分析：

一. 担保人资格与要求

1. 担保人的基本条件：根据一般法律原则，担保人应当具备代为履行债务或者承担责任的能力。这并不意味着必须提供工作证明，但担保人的经济状况和履约能力是需要考虑的关键因素。
2. 债权人的具体要求：在实际操作中，债权人可能会根据借款人的信用状况、借款金额以及担保人的个人情况，提出具体的要求。如果债权人认为工作证明是评估担保人履约能力的重要依据，那么担保人就需要提供工作证明。

二. 工作证明的作用

1. 证明收入来源：工作证明可以证实担保人有稳定的收入来源，从而增强其代为履行债务的能力。
2. 评估信用状况：虽然工作证明不是唯一的信用评估依据，但它可以为债权人提供关于担保人职业稳定性、收入水平等方面的信息，有助于债权人更全面地评估担保人的信用状况。

三. 实际情况的考量

1. 不同债权人的差异：不同的债权人可能有不同的要求和标准。有些债权人可能更加看重担保人的资产状况、信用记录等其他方面，而对工作证明的要求相对宽松。
2. 担保方式的差异：担保方式有多种，如一般保证、连带责任保证等。不同的担保方式可能对担保人的要求也有所不同。例如，在连带责任保证中，债权人可能会对担保人的履约能力提出更高的要求，包括要求提供工作证明等。

综上所述，做担保人是否需要工作证明并没有统一的法律规定，而是取决于债权人的具体要求以及担保人的经济状况。如果债权人要求提供工作证明以评估担保人的履约能力，那么担保人就需要按照债权人的要求提供相应的证明文件。我建议担保人在提供担保前与债权人明确沟通相关要求，以确保自己符合担保条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。