在工伤鉴定书下来以后，赔付流程主要包括以下几个步骤：

1. 确认工伤鉴定结果与赔偿项目：

   • 首先，您需要仔细阅读工伤鉴定书，确认工伤等级、伤残程度以及相关的医疗建议。
   • 根据工伤等级，确定具体的赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、停工留薪期工资等。

2. 准备并提交申请材料：

   • 收集必要的申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（即工伤鉴定结果）、医疗费用票据（含明细清单）、申请人身份证明等。
   • 如由近亲属代为申请，还需提供亲属关系证明及授权委托书。
   • 提供银行账号信息，以便赔偿款支付到指定账户。
   • 将准备好的申请材料提交给当地社会保险经办机构（一般为工伤保险经办部门），提交方式可咨询当地社保部门。

3. 审核与待遇核定：

   • 社保经办机构会对申请材料进行完整性、真实性及费用合理性的审核。
   • 审核通过后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照工伤保险待遇标准进行待遇核定，确定具体的赔偿金额。

4. 接收赔偿款项：

   • 工伤保险基金或用人单位会在规定时间内将赔偿款支付到申请人提供的银行账户。
   • 您需要留意账户动态，确保及时收到赔偿款。

5. 如有异议，及时申诉：

   • 对赔偿决定有异议时，可按照法定程序向相关部门提出申诉或复议请求。
   • 提供充分的理由和证据支持自己的主张，维护合法权益。

6. 向用人单位主张赔偿的特别说明：

   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险，则所有法定的工伤赔偿项目均由用人单位负责。
   • 您可通过沟通协商的方式与用人单位明确赔偿项目和金额，并要求用人单位按规定支付。
   • 协商无果时，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼。

在整个赔付流程中，请您务必保留好所有与工伤相关的证据和材料，以备不时之需。同时，密切关注各个环节的进展情况，确保自身合法权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。